À bien des égards, un e-mail de candidature est identique à l’approche traditionnelle, mais les candidats sont plus susceptibles de commettre une erreur par négligence. Lorsque vous postulez à un poste par courrier électronique, votre e-mail doit donc se démarquer pour attirer l’attention du lecteur.
Conseils pour rédiger un e-mail de candidature efficace
Votre lettre de motivation convainc les employeurs que vous êtes un candidat valable en laissant transparaître votre parcours professionnel et votre avantage concurrentiel. Votre courriel de candidature en est une version plus concise. Ne mentionnez que les points essentiels de votre lettre de motivation dans votre courriel. Ces points forts servent d’accroche pour inciter les recruteurs et les responsables du recrutement à lire votre CV et votre lettre de motivation. Votre courriel doit être succinct et non long. Évitez les emojis et les points d’exclamation dans vos courriels, même si vous êtes enthousiaste à l’idée de postuler pour l’emploi de vos rêves. Restez bref, respectueux et professionnel. Évitez également d’utiliser des acronymes. Bien que certains experts affirment qu’un ton conversationnel est acceptable, il convient d’opter pour la prudence et de rester formel.
Veillez à ce qu’il n’y ait pas de fautes de frappe dans l’objet, car cela donnerait une très mauvaise première impression ! Une boîte de réception typique révèle environ 60 caractères de la ligne d’objet d’un courriel, tandis qu’un téléphone mobile en révèle 25 à 30, alors ne dépassez pas 6 à 8 mots. Il est bon de rédiger l’objet en premier, car il est facile de l’oublier. Un bon objet énonce l’objectif de l’e-mail en tenant compte du destinataire. Si vous ne disposez pas d’une adresse électronique à consonance professionnelle hébergée sur un domaine crédible, il est temps de créer un nouveau compte. La nouvelle adresse électronique devra contenir vos initiales, votre nom de famille ou votre nom complet, et être exempte de références à vos jeux de mots, dessins animés ou jeux préférés. Limitez si possible l’utilisation des chiffres, au cas où ils auraient des corrélations non professionnelles.
Comment postuler à un emploi par courrier électronique ?
Consultez des exemples de lettres de motivation par courriel. Utilisez des exemples de lettres de motivation par courriel pour vous aider à démarrer, n’oubliez pas de personnaliser votre message pour chaque offre d’emploi. Un courriel générique ne vous aidera pas à vous démarquer de la concurrence. Ce n’est pas parce que vous envoyez votre message par courrier électronique que vous pouvez être décontracté ou négligé. Consultez les directives relatives à la rédaction et au formatage des lettres de candidature avant de rédiger la vôtre. Lorsque vous envoyez votre CV, il est important d’inclure une lettre de motivation concise.
Celle-ci peut être votre message électronique. Cela contribuera à ce que votre candidature soit remarquée par le responsable du recrutement. Relisez et testez votre message. Il est également important de rédiger votre correspondance avec autant de soin et de précision que vous le feriez pour une lettre imprimée. N’oubliez pas de joindre vos pièces jointes, qu’il s’agisse de votre lettre de motivation, de votre CV ou d’autres documents demandés ! Lorsqu’il s’agit d’envoyer quelques pièces jointes volumineuses, vous pouvez les placer dans un dossier zip, ou créer des liens pour les télécharger.
